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miércoles, 15 de abril de 2015

FORMACION PSICOANALISIS PARA EMPRESARIOS

Comienza la cuenta atrás. Absolutamente las empresas, las grandes consultoras ya se han dado cuenta que quien maneje los aspectos profundos de la mente obtendrá ventaja competitiva. Las técnicas de reforzamiento del yo no sirven, la sugestión del yo ( tú vales, puedes hacerlo, eres capaz, bla, bla, bla) comienza a ser algo anticuado y en desuso. Sólo el que conozca los mecanismo o resortes mentales del trabajo construido para no trabajar podrá manejar todo el potencial humano que hay dentro de nosotros.
La frase: hazte escuchar.!! Aprende a ser un buen Líder.!! Con el método o instrumento psicoanalítico se transformaría en : No me hago escuchar.!! Por qué me opongo a ser un buen Líder.?
Mi empleados no me vender.!! Se transformaría en: mi empleados trabajan para NO VENDER.!!!
¿Quieres entender los mecanismos contrarios que funcionan en nuestra mente y conocer el sentido inconsciente que tiene LA NO VENTA, EL NO TRABAJO, LA NO ESCUCHA.? Psicoanálisis para Empresas, para Directivos, Directores, Grupos. Salud laboral, porque si no tienen en cuenta la salud mental de tus trabajadores y de las fuerzas inconscientes que se oponen al “yo”, estas desaprovechando toda la energía potencial de tu empresa.
¿Sabias que la energía mas poderosa humana es la energía sexual? ¿Sabrías gestionar la energía sexual de tus empleados y ponerla a favor del crecimiento de tu empresa.? Si no lo sabes, mejor que mires a la tierra y te des cuenta que lo que se te escapa, no es producto ni de la casualidad, ni de la mala suerte. Las fisuras o fallas de tu empresa, son fisuras emocionales, afectos cotidianos que todos padecemos pero que se repiten y se proyectan dentro de cualquier empresa.

Adelántate al futuro que ya está aquí. Hazte con el instrumento psicoanalítico para empresas. Dr. Miguel Martínez. Médico Psicoanalista. Coacher Empresarial.

domingo, 2 de noviembre de 2014

¿QUÉ ES EL PSICOANALISIS PARA EMPRESAS?


El psicoanálisis para empresas es un poderoso instrumento que permite gestionar las relaciones humanas dentro del ámbito de trabajo.
No podemos negar la existencia de afectos, sentimientos que alteran la dinámica de trabajo dentro de una empresa. Cada persona es un universo psíquico con multitud de procesos mentales que actúan sobre la conciencia y determina el modo de relacionarse con la realidad. Esto muestra que los trabajos grupales dentro de las organizaciones empresariales sufren de los procesos individuales de sus trabajadores.
Hemos comprobado que cualquier plan de acción, sea el que sea, su efectividad está determinada en base a la personalidad o forma de ser de las personas que lo van a llevar a cabo. Las dificultades que acontecen, los fracasos o las tímidas victorias no dejan de ser la suma de procesos mentales individuales y pactos grupales sobre la acción que de acometer se trata. El psicoanálisis es capaz de detectar el trabajo demás que se hace para actuar en contra de un proyecto o un acción. ¿Se puede hacer un trabajo para fracasar o para disminuir la producción? Con el instrumento de psicoanálisis podemos detectar e intervenir sobre el trabajo de mas que se realiza inconscientemente a favor de la productividad en menos. NO es que no se trabaje, sino que se trabaja para el No.

Antes de ejecutar cualquier plan de acción hay que dar las nociones adecuadas para entender el funcionamiento de la mente a la hora de trabajar. El psicoanálisis para empresas supone el instrumento mas novedoso y potente actualmente para comprender y transformar los modos de producción de las personas. Miguel Martinez. Psicoanalista de Empresas. www.psicoanalisisparaempresas.com