PSICOANALISIS APLICADO A LO EMPRESARIAL

El psicoanálisis aplicado a la empresa, ha logrado dar un paso más allá de la inteligencia emocional. De nada sirve conocer los aspectos más íntimos de la psiquis si no se saben gestionar, sobre todo lo que denominamos necesidades emocionales. Cualquier empresa, es una agrupación de personas que tienen sentimientos comunes, donde los problemas personales afectan aunque no se quiera, en la dinámica de trabajo. Muchos empresarios, no se han dado cuenta que tras una persona se esconden emociones y afectos que en calidad de síntomas, pueden disminuir su efectividad y su inteligencia a la hora de trabajar en mas de un cincuenta por ciento. Sentimiento que por comunes, no se repara en ellos o incluso, detectándolos, no se saben cómo gestionarlos. Hay que prepararse para los nuevos tiempos que corren. Saber de dinámica y economía grupal es tener una ventaja competitiva en un mundo excesivamente cambiante como es el mundo actual. Cuando se niegan las necesidades emocionales dentro de una organización, se acaban produciendo algún tipo de fisura que desarticula numerosos proyectos que ha costado mucho dinero ponerlos en marcha. No saber que la mente tiene una parte consciente y otra inconsciente es pasar desapercibido ante numerosas señales de alarma que las personas muestran y que no se les da el valor suficiente simplemente por una cuestión de desconocimiento. El conocimiento es valor, la información cuando se la detecta y se la sabe gestionar siempre produce beneficios. Cerrar los ojos al proceso evolutivo humano que se viene desarrollando desde hace unos años, en materia psíquica es garantizarse el fracaso.